技能実習・特定技能について

技能実習制度

外国人技能実習制度は、開発途上国の労働者を日本企業で技能実習生として受け入れ、日本の労働力として活用するだけではなく、実務を通じて分野の技能を修得してもらい、母国の経済発展に役立てることを目的とした制度です。
入国した実習生は、実習実施機関となる企業と雇用関係を結び、実践的な能力を高めるために3～5年間の技能実習に入ります。
私たちは、外国人技能実習制度を用いて、介護・福祉業界に特化したサービスを展開。上海、ベトナム、インドネシア、ミャンマーに駐在所を持ち、現地の日本語学校などと連携して実習生を集め、事前研修などを行って、質の高い実習生を育てています。
外国人技能実習生の皆さんの実習期間満了までのサポートはもちろん、受け入れ側である介護・福祉施設の皆さんからの「コンプライアンス上の不安を解消したい」などのご要望にもお応えできるノウハウを持っています。
日本全国での活動を目指しスタートします。
日本の介護技術・サービス・制度は世界でもトップクラス。そのすべてを働きながら学び、技術習得していただいて、その経験を彼らの母国で活かし、社会貢献してもらうことが私たちの願い、目的なのです。